- मराठी बातम्या
- राष्ट्रीय
- पीएम इंटर्नशिप योजना पुढे ढकलली कमी स्टायपेंड असमान ऑफर मुख्य समस्या स्पष्ट केल्या
११ मार्च पूर्वी
- लिंक लिंक
पीएम इंटर्नशिप योजना (पीएमआयएस) 2 डिसेंबर रोजी सुरू होणार होती, जी सध्या चालू आहे. या वर्षांतर्गत5 मध्ये 1 कोटी तरुणांना शीर्ष50 मध्ये पेड इंटर्नशिप दिली जात होती. त्याची नोंदणी 15 नवंबरपर्यंत करण्यात आली होती. मात्र, आता ती अनिश्चित काळासाठी ढकलण्यात आली आहे.
या आपसातील इंटरनॅशनल कॉलेजशिपसाठी पहिल्या 28 बॅकमध्ये 12 इंटरनॅचनल इंटरनलशिप दिली जात होती. कॉर्पोरेट मंत्रालयाचे म्हणणे आहे की, ‘आता ही योजना सुरू करणार नवीन तारखा निश्चित करणे. मात्र, या प्रतिसादाला चांगला प्रतिसाद आहे.
इंटर्नशिप मध्ये इतर अनेक फायदे आहेत. इंटर्नशिपमध्ये सहभागी, भक्तांना 6000 रुपये एकरकमी अनुदान दिले जाईल. इंटर्न्सना भारत सरकारच्या संध्याकाळी जीवन ज्योती विमा योजना आणि पीएम सुरक्षा विमांचे देखील लाभ घेतील. त्याचा प्रीमियम भारत सरकार भरणार आहे.
त्यांचे म्हणणे, शंका 3 प्रमुख उणीवा आहेत
1- एमएसएमई समाविष्ट नाहीत: 500 त्यांची कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) खर्चानुसार निवड करण्यात आली. हाच खर्च नैतिकता, संसाधने सामाजिक विषय, पर्यावरण खर्च करतात. सन २०२३ मध्ये भारतीय सीएसआर अंतर्गत २९९८६ कोटी रुपये खर्च केले होते.
तथापि, इंटर्नशिप सहभागी होण्यासाठी निवडलेल्या 500 हे आवश्यक आहे. इतरांच्या सहभागाने इंटर्नशिपमध्ये सामायिक होण्याचा पर्यायही उद्योगाकडे होता, तर लघु आणि मध्यमही या पुढे समाविष्ट करण्यात आले नाही.
एम पोन्नुमी, कॉन्फेडरेशन ऑफ इंडिया इंडस्ट्री अर्थात सीआयचे दक्षिण क्षेत्राचे अध्यक्ष म्हणाले, ‘सीआयआयने 40% सदस्यांना 40%, 40 लाख तरुणांना MSME इंटर्नशिप द्या.’
पोन्नुस्वा म्हणतात की, 2030 पर्यंत सुमारे 70% लोकसंख्या श्रमिक वयात असेल. देशाच्या GDP मध्ये MSME चा वाटा 30% आणि एक्सपोर्ट मध्ये 45% आहे. या सर्वाचा मीमाई आणि सत्तांतरही एम.
2- सर्व क्षेत्रांमध्ये इंटर्नशिप समान रीतीने ऑफर केल्या जात नाहीत: स्वराज्याच्या अधिकृत केंद्रानुसार, सर्व राज्य आणि शासित प्रदेशांमध्ये इंटर्नशिप ऑफर केल्या गेल्या आहेत, यापैकी काही निवडक ऑफर आहेत. उदाहरण, प्रवेश14,694 इंटर्नशिप, तामिळनाडू मध्ये 13,263, तर दिल्लीत फक्त 3,543 इंटर्नशिप ऑफर केल्या गेल्या.
3- घरापासून दूर राहण्यासाठी कमी स्टायपेंड: सरकार इंटर्नशिपसाठी 6000 रुपये. या, प्रत्येक व्यक्तीला कंपनी आपल्या CSR फाउंडेशनद्वारे इंटर्नच्या प्रशिक्षणाचा खर्च आणि 500 रुपये खर्च करते. मात्र, कंपनी तुम्हाला ती वाढवू शकते. एका वृत्तपत्रानुसार, जेएनयूमध्ये शिक्षण पूर्ण श्रमिक अर्थ अमृता रॉय चौधरी म्हणतात, ‘ही योजना फक्त त्यांच्यासाठी आहे, ज्यांच्याकडे आधीपासून काही संसाधने आहेत. ५ हजार किंमतीची किंमत कमी आहे. एवढ्या तुम्हाला वाटत नाही. र्नशिप ही अशी वेळ आहे जेव्हा व्यक्ती इंटर्नॅशनल क्षमता बनते किंवा तो आपला उदरनिर्वाह कसा करेल.
केंद्रीय चंद्र आयोगाचे मुख्य सल्लागार बीशेखरन म्हणतात की फॉर्च्युन 50 इन्टर्नशिपमध्ये समाविष्ट करणे हे योग्य आहे, एकच पुढे चालणे आवश्यक आहे.