यूपीएससीची नागरी सेवा परीक्षा देशातील सर्वात कठीण आणि प्रतिष्ठित परीक्षांमध्ये मोजली जाते. दरवर्षी लाखो उमेदवार या परीक्षेत दिसतात, परंतु मर्यादित जागांमुळे बरेच पात्र उमेदवार अंतिम यादीमध्ये स्थान मिळवू शकले नाहीत. आता केंद्र सरकारने अशा उमेदवारांसाठी एक मोठे पाऊल उचलले आहे. राज्यसभेत सरकारने म्हटले आहे की या उमेदवारांना ‘प्रातिभा सेतू’ योजनेच्या माध्यमातून सरकारी नोकर्‍या व इतर क्षेत्रात संधी देण्यात येतील.
बर्‍याच वेळा असे घडते की उमेदवार प्रीलिम आणि पुरुषांची परीक्षा दोन्ही पास करतात आणि मुलाखतीपर्यंत पोहोचतात, परंतु हे नाव अंतिम निवड यादीमध्ये उपलब्ध नाही. अशा परिस्थितीत, त्यांची कठोर परिश्रम आणि क्षमता योग्यरित्या वापरली जात नाही. ही समस्या लक्षात ठेवून, ‘प्रतिपा सेतू’ हे नाव नियोजित केले गेले आहे, ज्याचे उद्दीष्ट या उमेदवारांना इतर सरकारी विभाग, सार्वजनिक क्षेत्रातील कंपन्या आणि खाजगी संस्थांशी जोडणे आहे.
एनसीएस पोर्टलचा फायदा होईल
ही योजना नॅशनल करिअर सर्व्हिस (एनसीएस) पोर्टलशी संबंधित असेल अशी माहिती सरकारने दिली आहे. अशा उमेदवारांचा डेटा या पोर्टलवर अपलोड केला जाईल, जे नागरी सेवा परीक्षेत अंतिम यादीबाहेर आहेत. यानंतर, विविध मंत्रालये, विभाग आणि सरकारी संस्था हा डेटा बघून पात्र उमेदवारांना त्यांच्या गरजेनुसार नोकरीच्या संधी देतील. हे केवळ या उमेदवारांना नवीन संधी देणार नाही तर सरकारी विभागांना चांगली प्रतिभा निवडण्याची संधी देखील मिळेल.
निवड कशी होईल
एनसीएस पोर्टलवरील नोंदणीकृत उमेदवारांची माहिती सुरक्षित ठेवली जाईल आणि संबंधित संस्था किंवा कंपन्या त्यांच्याशी थेट संपर्क साधू शकतील. याचा अर्थ असा की उमेदवारांना पुन्हा पुन्हा अर्ज करावा लागणार नाही. एकदा नोंदणी केल्यानंतर ते बर्‍याच संधींसाठी पात्र असतील.
तसेच वाचन- बीएसएफमध्ये कॉन्स्टेबलच्या 3588 पदांवर भरती, 23 ऑगस्टपर्यंत अर्ज करा
केंद्र सरकारचे मत
राज्यसभेत कामगार व रोजगार राज्यमंत्री म्हणाले की ही योजना एक प्रकारे ‘पूल’ म्हणून काम करेल, ज्यामुळे प्रतिभा आणि संधी मिळेल. ते म्हणाले की दरवर्षी हजारो उमेदवार यूपीएससी परीक्षेचे सर्व टप्पे ओलांडले असूनही, तो अंतिम यादीमध्ये स्थान मिळविण्यास असमर्थ आहे. या उमेदवारांनी यापूर्वीच कठोर निवड प्रक्रिया पार पाडली आहे, म्हणून त्यांच्याकडे प्रशासकीय, व्यवस्थापन आणि नेतृत्व क्षमता आहे, जी सरकार किंवा खाजगी क्षेत्रात खूप उपयुक्त ठरू शकते.
योजनेचे फायदे
पात्र उमेदवारांना त्यांच्या कौशल्य आणि क्षमतेनुसार नोकरीची संधी मिळेल. सरकारी आणि खाजगी संस्था दीर्घ भरती प्रक्रियेशिवाय पात्र कर्मचारी मिळविण्यास सक्षम असतील. उमेदवारांची कठोर परिश्रम आणि तयारी वाया जाणार नाही. देशाच्या प्रशासकीय आणि व्यवस्थापन क्षेत्रातील प्रशिक्षित प्रतिभेचा योग्य वापर केला जाईल.
तसेच वाचन- एसएससी सीजीएल 2025 परीक्षा पुढे ढकलली, लवकरच नवीन तारीख; हा निर्णय घेतल्यामुळे
शिक्षण कर्जाची माहिती:
शिक्षण कर्जाची गणना करा ईएमआय